Häufige Fragen zum Bewerbermanagementsystem

1. Warum soll ich mich über dieses System auf eine konkrete Stelle bewerben?
Über unser System können wir die wichtigsten Daten ihrer beruflichen Qualifikation schnell erkennen und Sie kurzfristig zu einem persönlichen Gespräch einladen. Unser Bewerbermanagementsystem ist eine schnelle, kostengünstige und papierlose Art der Kontaktaufnahme. Selbstverständlich können Sie uns auch gerne im Vorfeld der Erfassung anrufen, um die Chancen zu der ausgeschriebenen Stelle zu besprechen.

2. Warum soll ich mich bei einer Initiativbewerbung online erfassen?
Wenn Ihre Daten in unserem zentralen System erfasst sind, sind diese für alle unsere Kundenbetreuer sichtbar. 

Das bedeutet:

• Sie haben die maximale Chance, dass Ihre Bewerbung bei jedem Jobangebot mit den Anforderungen abgeglichen wird.
• Ihre Bewerbung wird bei Personalbedarf sofort gefunden.
• Wir sprechen Sie sofort an, wenn wir Ihnen eine Stelle anbieten können. 
• Über dieses System präsentieren wir Kandidaten anonym und initiativ unseren Kunden.

3. Wo kann ich mich erfassen?
Unser System ist über das Internet www.adevis.de überall erreichbar. Sie können Ihr Bewerberprofil ganz in Ruhe von zu Hause erfassen. Alternativ könnten Sie ein Internetcafe besuchen oder die bei adevis zur Verfügung stehenden Terminals benutzen. 
 

4. Muss ich persönliche Angaben machen?
Sämtliche Angaben zu Religion, Geburtsdatum, Geschlecht, Familienstand, Kinder und Nationalität sind freiwillige Angaben.

5. Was geschieht nach meiner Erfassung?
Umgehend nach Ihrer Registrierung erhalten Sie eine E-Mail mit Ihren Zugangsdaten. Diese können Sie selbstverständlich jederzeit ändern. Ihre Bewerbung wird von unseren Disponenten gesichtet und Ihre Qualifikationen mit den Stellenanforderungen unserer Kunden abgeglichen. Wir nehmen mit Ihnen Kontakt auf, um die gemeinsamen Möglichkeiten zu besprechen.
 

6. Ist es nicht besser eine E-Mail oder eine Mappe zu schicken?
Jeder Bewerber ist für uns sehr wichtig und wir möchten unser Möglichstes für Sie tun können. Allerdings ist uns dies nur machbar, wenn die Daten zentral erfasst sind. Nur so haben unsere Kundenbetreuer die Möglichkeit, alle Bewerber zu sehen und die Qualifikationen und Wünsche mit den Anforderungen unserer Kunden abzustimmen. Wir haben sehr viele Kunden aus unterschiedlichen Branchen und es wäre doch schade, wenn ein Kundenbetreuer Sie nicht ansprechen kann, weil er Ihre Daten nicht kennt.
 

7. Ich habe meine Zeugnisse nicht eingescannt. Und jetzt?
Bitte erfassen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Profil so vollständig wie möglich. Ihre Zeugnisse können Sie gerne bei einer Einladung zum Gespräch mitbringen, oder Sie kommen einfach zwischen 14.00 und 16.00 Uhr bei uns vorbei. Dann scannen wir sie für Sie ein.
 

8. Gehe ich als Bewerber mit der Datenerfassung eine Verpflichtung ein?
Ihre Bewerbung ist selbstverständlich unverbindlich.

Drucken

Weiterleiten