Am 16. April 2026 ist es wieder so weit: Der Karrieretag Köln öffnet seine Türen im RheinEnergieSTADION – und wir von adevis sind mittendrin!

Wenn du auf der Suche nach einem neuen Job bist, ist das deine Chance: persönlich vorbeikommen, direkt ins Gespräch gehen und vielleicht schon bald durchstarten.

Du findest uns an Stand 8

Warum sich der Besuch beim Karrieretag Köln lohnt

Der Karrieretag ist mehr als nur eine klassische Jobmesse. Hier hast du die Möglichkeit, Unternehmen direkt kennenzulernen, Fragen zu stellen und dich ohne komplizierten Bewerbungsprozess vorzustellen.

Deine Vorteile auf einen Blick:

• Persönlicher Kontakt statt anonymer Bewerbung
• Direkte Einblicke in Unternehmen und Jobs
• Schnelle Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz
• Freier Eintritt – einfach vorbeikommen

Jobs bei adevis: Kaufmännisch & gewerblich-technisch

Bei adevis bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in Köln und Umgebung. Egal, ob du gerade erst startest oder bereits Erfahrung mitbringst – wir finden gemeinsam den passenden Job für dich.

Kaufmännische Jobs

• Sachbearbeitung
• Kundenservice
• Büromanagement
• Verwaltung

Gewerblich-technische Jobs

• Produktion
• Lager & Logistik
• Maschinenbedienung
• Handwerkliche Tätigkeiten

Unser Vorteil: Wir begleiten dich persönlich auf deinem Weg in den neuen Job – schnell, unkompliziert und individuell.

Besuche uns am Stand 8

Nutze die Gelegenheit und komm direkt zu uns:

16.04.2026
10:00 – 17:00 Uhr
RheinEnergieSTADION Köln
Stand 8 – adevis Team

Sprich mit uns über deine Wünsche, deine Erfahrungen und deine beruflichen Ziele – wir zeigen dir passende Möglichkeiten.

Dein nächster Job ist nur ein Gespräch entfernt

Viele Bewerbungen verlaufen heute anonym und ohne Feedback. Auf dem Karrieretag Köln 2026 ist das anders:

Du lernst uns direkt kennen
Wir lernen dich persönlich kennen
Und oft ergeben sich sofort konkrete Jobchancen

Also: Komm vorbei und nutze deine Chance!

Jetzt informieren & Jobs entdecken

Du willst dich schon vorab informieren? Dann schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an:

Jetzt Jobs bei adevis entdecken

Ostern steht für Neubeginn, Hoffnung und neue Chancen. Genau das passt auch zur Arbeitswelt – denn jeder neue Job, jede Bewerbung und jede Zusammenarbeit ist ein Schritt nach vorne. Deshalb möchten wir von adevis diese Zeit nutzen, um Danke zu sagen: an unsere Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Kund:innen.

Ostergrüße an unsere Bewerber:innen

Du bist gerade auf Jobsuche oder möchtest dich beruflich verändern? Dann ist jetzt ein guter Zeitpunkt für einen Neustart.

Wir möchten dir Mut machen:

• Nutze die Feiertage, um neue Energie zu tanken
• Denke über deine Ziele nach
• Starte danach motiviert in deine Jobsuche

Bei adevis unterstützen wir dich dabei, den passenden Job zu finden – egal ob Einstieg, Wiedereinstieg oder Neustart.

Danke an unsere Mitarbeiter:innen für ihren täglichen Einsatz

Unsere Mitarbeiter:innen leisten jeden Tag Großartiges – ob im Lager, im Büro oder im technischen Bereich. Gerade in der Zeitarbeit ist Flexibilität gefragt. Und genau das macht den Unterschied.

Deshalb sagen wir:

• Danke für euren Einsatz
• Danke für eure Zuverlässigkeit
• Danke für eure Motivation

Ihr seid das Herz von adevis – und wir sind stolz, euch im Team zu haben.

Ostergrüße an unsere Kund:innen und Partnerunternehmen

Auch bei unseren Kund:innen möchten wir uns bedanken. Für das Vertrauen, die gute Zusammenarbeit und die gemeinsamen Projekte.

Denn nur gemeinsam können wir:

• passende Mitarbeiter:innen finden
• Unternehmen stärken
• langfristige Lösungen schaffen

Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Projekte.

Warum Ostern auch für die Jobsuche eine Chance ist

Viele unterschätzen die Zeit rund um Ostern. Doch genau jetzt entstehen neue Möglichkeiten.

• Unternehmen planen neue Projekte
• Stellen werden neu besetzt
• Bewerbungen werden wieder aktiver bearbeitet

Das heißt für dich: Jetzt bewerben lohnt sich!

Fazit: Ostern ist die perfekte Zeit für neue Chancen

Ostern bringt frische Energie – und genau diese kannst du für deinen nächsten Schritt nutzen. Egal ob du dich beruflich verändern möchtest oder bereits Teil von adevis bist: Wir begleiten dich auf deinem Weg.

Finde passende Jobs auf unserer Seite „Aktuelle Stellenangebote“

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Das Foto und der Text wurden teilweise mit Hilfe von KI erstellt.

Wir freuen uns sehr über Verstärkung im Team: Kevin startet bei adevis sein sechsmonatiges Praktikum im Rahmen seiner Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann. Damit geht er einen wichtigen Schritt in seine berufliche Zukunft – und wir begleiten ihn dabei aktiv. Gerade für Quereinsteiger:innen und Menschen in der Weiterbildung bietet die Zeitarbeit echte Chancen, praktische Erfahrungen zu sammeln und schnell Fuß im Job zu fassen.

Ein starker Start in die Praxis

Kevin absolviert aktuell seine Umschulung beim Bildungsträger cavecom. Das Praktikum bei adevis ist dabei ein wichtiger Teil seiner Ausbildung. Denn hier kann er das Gelernte direkt anwenden.

Das bedeutet konkret:

• Einblicke in die tägliche Arbeit eines Personaldienstleisters
• Kontakt mit Bewerber:innen und Kund:innen
• Unterstützung im Recruiting und in der Disposition
• Kennenlernen von Abläufen in der Zeitarbeit

So verbindet Kevin Theorie und Praxis – und sammelt wertvolle Erfahrungen für seinen weiteren Berufsweg.

Warum ein Praktikum in der Zeitarbeit eine große Chance ist

Gerade im Bereich Personaldienstleistung ist praktische Erfahrung besonders wichtig. Denn hier geht es nicht nur um Prozesse, sondern vor allem um Menschen.

Ein Praktikum bei adevis bietet deshalb viele Vorteile:

• Du lernst verschiedene Branchen und Berufe kennen
• Du arbeitest eng mit Bewerber:innen und Unternehmen zusammen
• Du baust wichtige Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten auf
• Du hast gute Chancen auf eine langfristige Perspektive

Unser Ziel: Menschen nicht nur einen Job zu vermitteln, sondern echte Perspektiven zu schaffen.

Das sagt Kevin zu seinem Start

„Ich freue mich sehr auf die Zeit bei adevis. Besonders spannend finde ich den direkten Kontakt mit Menschen und die Möglichkeit, aktiv im Bewerbungsprozess mitzuwirken.“

Gemeinsam wachsen – Lernen im Team

Bei adevis legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Deshalb wird Kevin Schritt für Schritt in alle Bereiche eingeführt.

Das bedeutet für ihn:

• Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Klare Aufgaben und Lernziele
• Regelmäßiges Feedback

So kann er sich sicher entwickeln und seine Stärken gezielt ausbauen.

Karriere in der Personaldienstleistung – auch für Quereinsteiger:innen

Der Beruf des Personaldienstleistungskaufmanns bietet viele Möglichkeiten. Besonders für Menschen, die neu starten oder sich beruflich verändern möchten.

Typische Aufgaben sind:

• Bewerber:innen betreuen und beraten
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• Kund:innenunternehmen unterstützen
• Einsätze planen und koordinieren

Wichtig: Motivation, Kommunikationsstärke und Organisation sind oft wichtiger als ein gerader Lebenslauf.

Fazit: Willkommen im Team, Kevin!

Wir freuen uns sehr, Kevin bei adevis begrüßen zu dürfen. Sein Praktikum ist ein wichtiger Schritt – für ihn und auch für uns. Denn neue Perspektiven bringen frische Ideen.

Du suchst auch einen Einstieg oder eine neue Chance im Job? Dann informiere dich jetzt über deine Möglichkeiten bei adevis und starte durch!

Finde passende Jobs auf unserer Seite „Aktuelle Stellenangebote“

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Das Foto und der Text wurden teilweise mit Hilfe von KI erstellt.

30 Jahre Unternehmensgeschichte – das ist ein besonderer Moment. Drei Jahrzehnte voller Begegnungen, Herausforderungen, Chancen und gemeinsamer Erfolge. adevis blickt heute mit Stolz auf diesen Weg zurück. Gleichzeitig schauen wir nach vorne, denn auch in Zukunft möchten wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.

Unser Jubiläum ist deshalb vor allem eines: ein Anlass, Danke zu sagen – unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unseren Kunden sowie allen Bewerberinnen und Bewerbern, die Teil dieser Geschichte sind.

Die Geschichte von adevis – 30 Jahre Engagement für Menschen und Unternehmen

Vor 30 Jahren wurde adevis gegründet. In den ersten 15 Jahren prägte vor allem Klaus Pohlmann das Unternehmen. Er war nicht nur Geschäftsführer, sondern auch Ideengeber und treibende Kraft hinter der Entwicklung des Unternehmens.

Nach seinem Tod übernahm Dagmar Pohlmann die Verantwortung für adevis. Mit großem Respekt vor dem Lebenswerk ihres Mannes – und mit eigener Vision – führt sie das Unternehmen seit inzwischen ebenfalls 15 Jahren weiter.

Der Weg war nicht immer leicht. Neue Herausforderungen, schwierige Entscheidungen und auch Rückschläge gehörten dazu. Gleichzeitig entstanden viele positive Erfahrungen: starke Partnerschaften, erfolgreiche Projekte und ein verlässliches Team, das gemeinsam durch schwierige Zeiten gegangen ist.

O‑Ton unserer Geschäftsführerin Dagmar Pohlmann

„30 Jahre adevis – das berührt mich mehr, als ich es mir selbst eingestehen wollte. In den ersten 15 Jahren war mein Mann Klaus Pohlmann der Kopf und die Seele unseres Unternehmens. Nach seinem Tod habe ich sein Lebenswerk mit großem Respekt übernommen und versuche seitdem, es auf meine eigene Art weiterzuführen. Dieser Weg war nicht immer leicht. Aber mit einem starken, verlässlichen Team haben wir viele Herausforderungen gemeistert. Dass es adevis heute noch gibt und wir so viele Menschen in Arbeit bringen konnten, macht mich sehr stolz.“

Was wir gemeinsam erreicht haben

In 30 Jahren ist viel passiert. adevis hat Tausenden Menschen neue berufliche Perspektiven eröffnet. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnten über uns wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen. Andere wurden von unseren Kundenunternehmen direkt übernommen und haben dort langfristige Karrieren aufgebaut.

Wie viele Menschen wir in dieser Zeit begleitet haben, lässt sich kaum exakt beziffern. Sicher ist jedoch: Es handelt sich um eine fünfstellige Zahl.

Darauf sind wir stolz.

Denn hinter jeder Zahl steht eine persönliche Geschichte – ein neuer Job, ein beruflicher Neustart oder eine langfristige Perspektive.

Danke an unser Team, unsere Kunden und Bewerber

Ein Jubiläum ist immer auch ein Moment der Dankbarkeit. Ohne die Menschen, die adevis täglich mit Leben füllen, wäre dieser Weg nicht möglich gewesen.

Unser besonderer Dank gilt:

• unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Engagement, Kompetenz und Teamgeist arbeiten
• unseren langjährigen Kunden und Geschäftspartnern, die uns ihr Vertrauen schenken
• allen Bewerberinnen und Bewerbern, die gemeinsam mit uns neue berufliche Wege gegangen sind

Dieses Vertrauen ist die Grundlage für alles, was wir tun.

Jubiläum sichtbar machen – auch auf unserer Website

Zum 30‑jährigen Bestehen wird unser Jubiläum auch nach außen sichtbar. Ab sofort zeigt ein neues Headerbild auf unserer Website das Jubiläum von adevis.

Auch unsere Briefbögen erhalten ein besonderes Jubiläumsdesign. Damit möchten wir dieses wichtige Kapitel unserer Unternehmensgeschichte sichtbar machen – und gleichzeitig zeigen, dass wir weiterhin mit voller Energie nach vorne schauen.

Blick nach vorne – gemeinsam in die Zukunft

30 Jahre adevis sind für uns kein Endpunkt, sondern ein wichtiger Meilenstein.

Unser Ziel bleibt auch in Zukunft klar: Menschen neue Chancen eröffnen und Unternehmen mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen.

Wir möchten weiterhin ein verlässlicher Partner für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden sein – mit Erfahrung, Menschlichkeit und dem Blick für neue Möglichkeiten.

Fazit – 30 Jahre adevis und wir machen weiter

Dieses Jubiläum erfüllt uns mit Stolz und Dankbarkeit. Gleichzeitig motiviert es uns, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen.

Denn eines ist sicher: Die Geschichte von adevis ist noch lange nicht zu Ende geschrieben.

Danke an alle, die Teil dieser Reise sind.

Und hier geht´s direkt zum adevis Stellenmarkt.

Viele Bewerber kennen adevis in erster Linie als Partner für Zeitarbeit. Zusätzlich bieten wir jedoch auch eine spezialisierte Personalvermittlung im technischen Facility Management an.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern eine feste Perspektive anstrebst, begleiten wir dich persönlich und diskret auf diesem Weg.

Was bedeutet Personalvermittlung bei adevis konkret?

Die Personalvermittlung unterscheidet sich klar von der Arbeitnehmerüberlassung. Während du bei der Zeitarbeit bei adevis angestellt bist, wirst du bei der Personalvermittlung direkt beim suchenden Unternehmen eingestellt.

So läuft der Prozess konkret ab:

• Ein Unternehmen beauftragt uns mit der Suche.

• Wir prüfen dein Profil und schlagen dich gezielt vor.

• Danach führst du Gespräche direkt mit dem zukünftigen Arbeitgeber.

• Am Ende unterschreibst du dort deinen Arbeitsvertrag

Damit startest du ohne Umwege direkt in deine Festanstellung.

Zum Beispiel unser Schwerpunkt: Technisches Facility Management

Insbesondere im technischen Facility Management ist der Bedarf an qualifizierten Führungskräften hoch. Viele dieser Stellen erscheinen jedoch nicht in öffentlichen Jobbörsen.

Genau deshalb kommen wir ins Spiel.

Bundesweit vermitteln wir unter anderem:

• Fachkräfte aller technischen Gewerke (m/w/d)

• Objektleiter (m/w/d)

• Fachteamleiter (m/w/d)

• Bereichsleiter (m/w/d)

• Niederlassungsleiter (m/w/d)

• Kaufmännische Leiter (m/w/d)

• Geschäftsführer (m/w/d)

Dabei arbeiten wir sowohl mit großen, häufig bundesweit tätigen Facility-Management-Unternehmen an vielen Standorten zusammen. Dadurch eröffnen sich dir zusätzliche Karrierechancen, die du über klassische Stellenbörsen häufig nicht findest.

Starke Partnerschaft: Zusammenarbeit mit Rolf Diekmann

Damit wir dir eine besonders fundierte Beratung bieten können, arbeiten wir eng mit Rolf Diekmann zusammen. Er ist seit vielen Jahren erfolgreicher Personalberater im Facility Management und verfügt dementsprechend über ein exzellentes Branchennetzwerk.

Gleichzeitig steht dir bei adevis Dagmar Pohlmann, Geschäftsführende Gesellschafterin, als erfahrene Ansprechpartnerin zur Verfügung.

So profitierst du einerseits von tiefgehender Marktkenntnis und andererseits von einer persönlichen, verbindlichen Betreuung.

Mehr zu Rolf Diekmann findest du hier:

Deine Vorteile mit unserer Personalvermittlung

Unsere Personalvermittlung bietet dir klare Vorteile:

• Einerseits erhältst du Zugang zu exklusiven Vakanzen.

• Andererseits begleiten wir dich professionell durch den gesamten Prozess.

• Darüber hinaus bekommst du ehrliches Feedback zu Marktchancen und Gehalt.

• Zudem erfolgt die Vermittlung diskret und zielgerichtet.

Gerade im gehobenen Management-Bereich ist Vertrauen entscheidend – denn viele Positionen werden gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen dir diese Türen.

Für wen ist unsere Personalvermittlung interessant?

Unser Angebot richtet sich insbesondere an:
• erfahrene Fach und Servicemitarbeiter aller technischen Gewerke

• erfahrene Führungskräfte im Facility Management

• Techniker und Ingenieure mit Führungsverantwortung

• kaufmännische Leitungskräfte im FM-Umfeld

• Kandidaten, die den nächsten strategischen Karriereschritt planen
Wenn du dich beruflich weiterentwickeln möchtest – regional oder bundesweit –, dann begleiten wir dich aktiv bei diesem nächsten Schritt.

Jetzt informieren und den nächsten Schritt gehen

Wenn du mehr erfahren möchtest, schau dir gerne unseren Stellenmarkt Personalvermittlung auf adevis.de an. Dort findest du aktuelle Positionen sowie weiterführende Informationen.

Alternativ kannst du dich selbstverständlich auch direkt an Dagmar Pohlmann wenden.

E-Mail: d.pohlmann@adevis.de
Tel.: 0221-921585-0

Gemeinsam analysieren wir deine Ziele und prüfen anschließend, welche Möglichkeiten optimal zu deinem Profil passen.

Fazit: Dein nächster Karriereschritt beginnt hier

adevis steht nicht nur für Zeitarbeit, sondern auch für professionelle Personalvermittlung im technischen Facility Management. Mit unserer Branchenexpertise und der Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Spezialisten wie Rolf Diekmann schaffen wir die optimale Verbindung zwischen qualifizierten Führungskräften und starken Unternehmen.
Wenn du bereit bist für eine neue Herausforderung in Festanstellung, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, aktiv zu werden.

Und hier geht´s direkt zum adevis Stellenmarkt Personalvermittlung

Kölle Alaaf!

Die Karnevalstage stehen vor der Tür – und auch bei adevis gelten angepasste Öffnungszeiten:

• Weiberfastnacht: 7:00 bis 12:00 Uhr

• Rosenmontag: geschlossen

Am Freitag und ab Dienstag sind wir wieder zu den gewohnten Zeiten für euch da.

Wir wünschen allen Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden fröhliche und erholsame Karnevalstage. Genießt die närrische Zeit!

Kölle Alaaf & bis bald!

Auf der Suche nach einem neuen Job? Dann schau in unserem Stellenmarkt nach und werde fündig!

Mindestlohn 2026: Zum 1. Januar 2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland auf 13,90 Euro pro Stunde. Ein weiteres Plus folgt zum 1. Januar 2027, dann liegt der gesetzliche Mindestlohn bei 14,60 Euro.

Für tarifgebundene Zeitarbeitsunternehmen wie adevis Personaldienstleistungen gilt jedoch: Sie zahlen schon heute deutlich über dem Mindestlohn. Nach dem jüngsten Tarifabschluss vom 12. September 2025 liegt der Stundenlohn in der Entgeltgruppe I ab 1. Januar 2026 bei 14,96 Euro, ab 1. September 2026 bei 15,33 Euro und ab 1. April 2027 bei 15,87 Euro.

Damit bleibt die Zeitarbeit klar über dem gesetzlichen Mindestlohn in 2026 – und bietet Beschäftigten weiterhin faire Bezahlung und verlässliche Perspektiven.

Fazit: Wer bei einem tarifgebundenen Personaldienstleister arbeitet, profitiert auch 2026 und 2027 von besseren Konditionen und langfristiger Sicherheit.

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, neue Jobs gibt´s bei uns! Hier geht´s zu unserem Stellenmarkt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Das Foto und der Text wurden teilweise mit Hilfe von KI erstellt.

Das Jahr geht zu Ende und wir freuen uns auf ein paar ruhige Weihnachtstage – und natürlich möchten wir euch rechtzeitig über unsere Erreichbarkeit informieren.

Vom 24.12. bis einschließlich 26.12. sowie am 31.12. und 1.1. bleibt unser Büro geschlossen.

Persönlich erreichbar, wenn auch nicht mit voller Mannschaft, zu den üblichen Öffnungszeiten am

• 22. Dezember
• 23. Dezember

Telefonisch erreicht ihr uns unter 0221 9215850 zu den üblichen Öffnungszeiten an folgenden Tagen:

• 29. Dezember
• 30. Dezember
• 2. Januar

Wir wünschen euch, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kundinnen und Kunden sowie allen Bewerberinnen und Bewerbern eine wundervolle Weihnachtszeit . Vielen Dank für euer Vertrauen, eure Energie und die vielen schönen gemeinsamen Momente in diesem Jahr. Genießt die Feiertage, kommt zur Ruhe und startet gut ins neue Jahr .

Wir freuen uns schon auf ein erfolgreiches und positives 2026 mit euch!

Wenn du dich beruflich verändern möchtest, neue Jobs gibt´s bei uns! Hier geht´s zu unserem Stellenmarkt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Das Foto und der Text wurden teilweise mit Hilfe von KI erstellt.

Wir wünschen euch entspannte Feiertage, bunte Eier, süße Schokohasen und ganz viel Frühlingssonne!

Ob ihr gerade Teil unseres Teams seid, mit dem Gedanken spielt es zu werden oder mit uns zusammenarbeitet – danke, dass ihr da seid!

Genießt die Zeit mit euren Lieblingsmenschen und lasst es euch gutgehen!

Auf der Suche nach einem neuen Job? Dann schau in unserem Stellenmarkt nach und werde fündig!

Ab sofort findet ihr den Eingang der adevis Personalkultur GmbH in der Neue Weyerstraße 10, 50676 Köln.

Bitte beachtet: Dies ist derselbe Eingang wie der der Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG.

Wir freuen uns auf euren Besuch!

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