Viele Bewerber kennen adevis in erster Linie als Partner für Zeitarbeit. Zusätzlich bieten wir jedoch auch eine spezialisierte Personalvermittlung im technischen Facility Management an.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern eine feste Perspektive anstrebst, begleiten wir dich persönlich und diskret auf diesem Weg.

Was bedeutet Personalvermittlung bei adevis konkret?

Die Personalvermittlung unterscheidet sich klar von der Arbeitnehmerüberlassung. Während du bei der Zeitarbeit bei adevis angestellt bist, wirst du bei der Personalvermittlung direkt beim suchenden Unternehmen eingestellt.

So läuft der Prozess konkret ab:

  • Ein Unternehmen beauftragt uns mit der Suche.

  • Wir prüfen dein Profil und schlagen dich gezielt vor.

  • Danach führst du Gespräche direkt mit dem zukünftigen Arbeitgeber.

  • Am Ende unterschreibst du dort deinen Arbeitsvertrag

Damit startest du ohne Umwege direkt in deine Festanstellung.

Zum Beispiel unser Schwerpunkt: Technisches Facility Management

Insbesondere im technischen Facility Management ist der Bedarf an qualifizierten Führungskräften hoch. Viele dieser Stellen erscheinen jedoch nicht in öffentlichen Jobbörsen.

Genau deshalb kommen wir ins Spiel.

Bundesweit vermitteln wir unter anderem:

  • Fachkräfte aller technischen Gewerke (m/w/d)
  • Objektleiter (m/w/d)

  • Fachteamleiter (m/w/d)
  • Bereichsleiter (m/w/d)

  • Niederlassungsleiter (m/w/d)

  • Kaufmännische Leiter (m/w/d)

  • Geschäftsführer (m/w/d)

Dabei arbeiten wir sowohl mit großen, häufig bundesweit tätigen Facility-Management-Unternehmen an vielen Standorten zusammen. Dadurch eröffnen sich dir zusätzliche Karrierechancen, die du über klassische Stellenbörsen häufig nicht findest.

Starke Partnerschaft: Zusammenarbeit mit Rolf Diekmann

Damit wir dir eine besonders fundierte Beratung bieten können, arbeiten wir eng mit Rolf Diekmann zusammen. Er ist seit vielen Jahren erfolgreicher Personalberater im Facility Management und verfügt dementsprechend über ein exzellentes Branchennetzwerk.

Gleichzeitig steht dir bei adevis Dagmar Pohlmann, Geschäftsführende Gesellschafterin, als erfahrene Ansprechpartnerin zur Verfügung.

So profitierst du einerseits von tiefgehender Marktkenntnis und andererseits von einer persönlichen, verbindlichen Betreuung.

Mehr zu Rolf Diekmann findest du hier:

Deine Vorteile mit unserer Personalvermittlung

Unsere Personalvermittlung bietet dir klare Vorteile:

  • Einerseits erhältst du Zugang zu exklusiven Vakanzen.

  • Andererseits begleiten wir dich professionell durch den gesamten Prozess.

  • Darüber hinaus bekommst du ehrliches Feedback zu Marktchancen und Gehalt.

  • Zudem erfolgt die Vermittlung diskret und zielgerichtet.

Gerade im gehobenen Management-Bereich ist Vertrauen entscheidend – denn viele Positionen werden gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen dir diese Türen.

Für wen ist unsere Personalvermittlung interessant?

Unser Angebot richtet sich insbesondere an:
• erfahrene Fach und Servicemitarbeiter aller technischen Gewerke

• erfahrene Führungskräfte im Facility Management

• Techniker und Ingenieure mit Führungsverantwortung

• kaufmännische Leitungskräfte im FM-Umfeld

• Kandidaten, die den nächsten strategischen Karriereschritt planen
Wenn du dich beruflich weiterentwickeln möchtest – regional oder bundesweit –, dann begleiten wir dich aktiv bei diesem nächsten Schritt.

Jetzt informieren und den nächsten Schritt gehen

Wenn du mehr erfahren möchtest, schau dir gerne unseren Stellenmarkt Personalvermittlung auf adevis.de an. Dort findest du aktuelle Positionen sowie weiterführende Informationen.

Alternativ kannst du dich selbstverständlich auch direkt an Dagmar Pohlmann wenden.

E-Mail: d.pohlmann@adevis.de
Tel.: 0221-921585-0

Gemeinsam analysieren wir deine Ziele und prüfen anschließend, welche Möglichkeiten optimal zu deinem Profil passen.

Fazit: Dein nächster Karriereschritt beginnt hier

adevis steht nicht nur für Zeitarbeit, sondern auch für professionelle Personalvermittlung im technischen Facility Management. Mit unserer Branchenexpertise und der Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Spezialisten wie Rolf Diekmann schaffen wir die optimale Verbindung zwischen qualifizierten Führungskräften und starken Unternehmen.
Wenn du bereit bist für eine neue Herausforderung in Festanstellung, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, aktiv zu werden.

Und hier geht´s direkt zum adevis Stellenmarkt Personalvermittlung

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Das Foto und der Text wurden teilweise mit Hilfe von KI erstellt.

1. Was ist Personalvermittlung im Facility Management?

Personalvermittlung im Facility Management bedeutet, dass ein Dienstleister wie adevis im Auftrag eines Unternehmens gezielt Fach- und Führungskräfte sucht und direkt in eine Festanstellung vermittelt. Du wirst also nicht überlassen, sondern erhältst einen festen Arbeitsvertrag beim Unternehmen – ohne Umwege.

2. Wie läuft eine Personalvermittlung bei adevis ab?

Bei der Personalvermittlung prüft adevis zunächst dein Profil und gleicht es mit offenen Stellen ab. Anschließend wirst du gezielt vorgeschlagen, führst Gespräche mit dem Unternehmen und unterschreibst direkt dort deinen Arbeitsvertrag. Der gesamte Prozess ist strukturiert, diskret und auf eine Festanstellung ausgerichtet.

3. Welche Jobs werden im Facility Management vermittelt?

In der Personalvermittlung im Facility Management werden vor allem Fach- und Führungspositionen besetzt. Dazu gehören Objektleiter, Bereichsleiter, Niederlassungsleiter, kaufmännische Leiter und Geschäftsführer. Zusätzlich werden auch Fachkräfte technischer Gewerke vermittelt – oft in Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

4. Welche Vorteile bietet Personalvermittlung für Bewerber?

Personalvermittlung bietet dir direkten Zugang zu exklusiven Stellen im Facility Management, die häufig nicht öffentlich sichtbar sind. Gleichzeitig profitierst du von persönlicher Beratung, ehrlichem Feedback und einer diskreten Begleitung. Du startest direkt in eine Festanstellung und sparst Zeit im Bewerbungsprozess.