Kfz-Mechaniker (m/w/d)

• Faire und leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
• Pünktliche Bezahlung
• Übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Sehr gute Übernahmeoption durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm – bis zu 300 € brutto für erfolgreiche Vermittlung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern durch Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch ein kleines, familiäres Team und regelmäßiger Austausch

• Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Diagnostik gehören für Dich zu deinen Hauptaufgaben. Du findest mit Deinen Fähigkeiten sicher jeden Fehler
• Du führst mit Sorgfalt Inspektionen an unseren Kundenautos durch
• Mit deinem Fachwissen erledigst Du die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen im Handumdrehen
• Du hast keinerlei Schwierigkeiten mit dem Um-/Nachrüsten z.B. von Zubehörteilen und mit der Codierung von Steuergeräten
• Die Dokumentation Deiner Arbeit erledigst Du mit Sorgfalt. Deine Genauigkeit hilft Deinem Team jederzeit den besten Service zu gewährleiste

• Du bist ein Könner in Deinem Fachbereich. Du reparierst Autos im Handumdrehen. Du hast eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder als Kfz-Elektroniker abgeschlossen. Idealerweise hast Du den Kfz-Meister bereits in Deiner Tasche
• Du bist Besitzer eines gültigen Führerscheins Klasse 3/B
• Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig
• Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation liegt Dir im Blut
• Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit

adevis ist der Personaldienstleister an Deiner Seite, wenn es um die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen und gewerblich-technischen Arbeitsstellen in Köln und Umgebung geht. Wir suchen engagierte und motivierte Fach- und Führungskräfte, die sich auf neue Unternehmen, Branchen und Kollegen freuen.

• Faire und leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
• Pünktliche Bezahlung
• Übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Sehr gute Übernahmeoption durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm – bis zu 300 € brutto für erfolgreiche Vermittlung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern durch Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch ein kleines, familiäres Team und regelmäßiger Austausch