Mindestlohn 2026: Zum 1. Januar 2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland auf 13,90 Euro pro Stunde. Ein weiteres Plus folgt zum 1. Januar 2027, dann liegt der gesetzliche Mindestlohn bei 14,60 Euro.
Für tarifgebundene Zeitarbeitsunternehmen wie adevis Personaldienstleistungen gilt jedoch: Sie zahlen schon heute deutlich über dem Mindestlohn. Nach dem jüngsten Tarifabschluss vom 12. September 2025 liegt der Stundenlohn in der Entgeltgruppe I ab 1. Januar 2026 bei 14,96 Euro, ab 1. September 2026 bei 15,33 Euro und ab 1. April 2027 bei 15,87 Euro.
Damit bleibt die Zeitarbeit klar über dem gesetzlichen Mindestlohn in 2026 – und bietet Beschäftigten weiterhin faire Bezahlung und verlässliche Perspektiven.
➡️ Fazit: Wer bei einem tarifgebundenen Personaldienstleister arbeitet, profitiert auch 2026 und 2027 von besseren Konditionen und langfristiger Sicherheit.
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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Das Foto und der Text wurden teilweise mit Hilfe von KI erstellt.
