Mehr Spielraum im Alltag

Flexible Lohnauszahlung

Eine unerwartete Rechnung wartet nicht immer bis zum nächsten Zahltag. Bei adevis sind deshalb wöchentliche Abschlagszahlungen nach Absprache möglich. So kannst Du einen Teil Deines bereits erarbeiteten Lohns früher erhalten.

Flexible Lohnauszahlung bedeutet dabei nicht mehr Gehalt, sondern einen früheren Auszahlungstermin für einen Teilbetrag. Wir besprechen mit Dir, welcher Abschlag möglich ist und wie er bei der nächsten Abrechnung berücksichtigt wird. Deine persönliche Ansprechperson hilft Dir, den Überblick zu behalten.

Das bedeutet flexible Auszahlung für Dich

Was ist eine Abschlagszahlung beim Lohn?

Eine Abschlagszahlung ist eine vorgezogene Teilzahlung auf Deinen bereits erarbeiteten Lohn. Die endgültige Abrechnung folgt zum regulären Abrechnungstermin. Bereits gezahlte Abschläge werden dabei berücksichtigt, damit derselbe Betrag nicht zweimal ausgezahlt wird.

Ein einfaches Beispiel: Du erhältst während des Monats einen vereinbarten Abschlag. Bei der anschließenden Lohnabrechnung wird dieser Betrag von der noch offenen Auszahlung abgezogen. Dein vereinbarter Stundenlohn ändert sich dadurch nicht.

Wie sich Dein Verdienst grundsätzlich zusammensetzt, erklären wir auf der Seite Faire Vergütung über Mindestlohn.

Abschlag oder Gehaltsvorschuss: Was ist der Unterschied?

Die Begriffe werden im Alltag oft gleich verwendet. Gemeint ist aber nicht immer dasselbe: Ein Abschlag bezieht sich auf bereits geleistete Arbeit. Ein Vorschuss kann dagegen eine Zahlung auf noch nicht erarbeiteten Verdienst sein.

Wenn Du Deinen Lohn früher benötigst, sag uns deshalb konkret, um welchen Zeitraum und welchen Betrag es geht. Wir klären mit Dir die mögliche vorzeitige Lohnauszahlung. Eine automatische Zusage für jeden Wunschbetrag oder einen Vorschuss auf künftige Arbeit ist damit nicht verbunden.

So klärst Du eine vorzeitige Lohnauszahlung

1. Frühzeitig melden: Wende Dich an Deine feste Ansprechperson bei adevis und nenne Deinen gewünschten Termin.
2. Grundlage abstimmen: Wir besprechen den Zeitraum, Deine bereits geleisteten Stunden und die dafür benötigten Arbeitszeitnachweise.
3. Betrag und Auszahlung vereinbaren: Lass Dir bestätigen, welcher Abschlag wann möglich ist und wie er verrechnet wird.

Plane den bereits erhaltenen Betrag bei Deinen übrigen monatlichen Ausgaben mit ein. Auch eine regelmäßige wöchentliche Abschlagszahlung sollte vorher mit uns vereinbart werden.

Persönlich klären statt lange rätseln

Ob Du in einer kaufmännischen Position oder im gewerblich-technischen Bereich tätig bist: Fragen zur Auszahlung gehören zu einer guten Zusammenarbeit. Sprich uns an, wenn Dir auf Deiner Abrechnung etwas unklar ist oder sich Deine Situation verändert.

Mehr über diese Unterstützung erfährst Du unter Persönliche Ansprechpartner. Wenn Du noch nicht bei adevis beschäftigt bist, kannst Du die Auszahlungsmöglichkeiten bereits im Bewerbungsgespräch ansprechen.

Häufige Fragen: Flexible Lohnauszahlung

Ein Arbeitgeber, mit dem Du offen sprechen kannst

Entdecke Stellenangebote in Köln und Umgebung. Im persönlichen Gespräch klären wir die Vergütung und die Auszahlungsmöglichkeiten für Deine künftige Beschäftigung.

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Weitere Vorteile bei adevis

Alle Vorteile im Überblick · Faire Vergütung · Bis zu 30 Tage Urlaub

Die beschriebenen Arbeitgeberleistungen beziehen sich auf eine Beschäftigung bei adevis. Die konkreten Bedingungen klären wir mit Dir persönlich. Bei einer direkten Personalvermittlung richten sich die Leistungen nach dem einstellenden Unternehmen.